"병가란 무엇인가? 코로나 확진 시 병가 사용법까지 총정리!"

✅ 병가의 정의와 기본 정보

병가는 근로자가 질병이나 부상으로 인해 근무가 어려울 경우 회사에 공식적으로 휴가를 신청하는 제도입니다. 법적으로 의무 규정은 없지만, 대부분 기업은 취업규칙을 통해 병가를 운용하고 있습니다. 공무원, 공기업 등은 병가 규정이 더 명확하게 명시되어 있죠.

항목병가

대상	질병, 부상 등으로 출근 불가한 근로자
유급 여부	대체로 무급, 일부 회사는 유급 보장
서류 제출	진단서 또는 의사소견서 필요
회사 규정	사내 취업규칙, 단체협약에 따름

 

😷 코로나 확진 시 병가 사용 방법

코로나19 확진 시, 정부의 격리 의무는 사라졌지만 ‘5일 출근 자제 권고’는 유지되고 있습니다. 이때 병가 사용은 회사에 따라 다르며, 아래와 같이 처리됩니다.

• 진단서 제출 후 병가 신청
• 병가는 무급 처리가 원칙
• 연차를 사용하면 유급 처리 가능
• 정부의 유급휴가 지원금은 2023년 종료됨

공무원은 1~7일 유급 병가 가능하며, 코로나 확진 시 유급병가로 처리되는 경우가 많습니다.

🧠 병가와 연차의 차이점

많은 분들이 헷갈리는 부분인데요.

구분병가연차

사용 목적	건강상의 이유	자유로운 개인 사유
유급 여부	대부분 무급	유급
신청 방식	진단서 등 필요	신청만으로 가능

 

🔍 병가 시 자주 묻는 질문

• 병가도 급여 나오나요? → 일반적으로 무급입니다.
• 연차로 대체 사용 가능? → 가능하며 유급 처리돼요.
• 병가 쓰면 해고되나요? → 정당한 사유면 부당해고입니다.
• 몇 일까지 병가 가능? → 회사마다 다르니 내규 확인 필요!